贏創(chuàng)消泡劑TEGO Antifoam 2290
典型應(yīng)用:
在水性介質(zhì)中,TEGO? Antifoam 2290 能有效地消除泡沫或抑制泡沫的產(chǎn)生。它可以在許多工業(yè)應(yīng)用中用于控制泡沫,尤其是在那些要求不能有硅的應(yīng)用中:
? 水性乳液聚合生產(chǎn)高聚物和高聚物分散體的過(guò)程
(如單體分離)
? 高聚物分散體和膠乳的復(fù)配和應(yīng)用(如SBR)
? 其它許多工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程
產(chǎn)品性能:
由于含有特別選擇的活性成份,TEGO? Antifoam 2290的消泡和抑泡效能都優(yōu)于一般的有機(jī)消泡劑。
建議用量:
在不同的應(yīng)用中,TEGO? Antifoam 2290 的用量差別很大(0.005 – 0.2%)。建議在使用前進(jìn)行實(shí)驗(yàn),確定最佳用量。建議實(shí)驗(yàn)評(píng)估時(shí)的初始用量為 0.1%。
使用方法:
建議在使用TEGO? Antifoam 2290前將其攪拌一會(huì)。TEGO? Antifoam 2290的原液易于分散于水中,可以直接使用,也可以預(yù)配成稀釋液后使用。建議TEGO?Antifoam 2290稀釋液的濃度范圍在5 - 10%之間。
配制TEGO? Antifoam 2290的預(yù)稀釋液時(shí),可在低速、低剪切攪拌下,將TEGO? Antifoam 2290的原液逐步加入到一定量的水中。應(yīng)避免對(duì)稀釋液進(jìn)行剪切攪拌。
關(guān)鍵字: 膠粘劑消泡劑;贏創(chuàng)消泡劑;贏創(chuàng)2290消泡劑;
北京凱米特科技發(fā)展有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家集研發(fā)、銷售、服務(wù)為一體的民營(yíng)企業(yè)。20多年來(lái),以貿(mào)易(化工、機(jī)電、設(shè)備)為主,以機(jī)電技術(shù)服務(wù)及電力系統(tǒng)集中控制平臺(tái)開發(fā)為輔。 在中國(guó)北方市場(chǎng)擁有穩(wěn)定而廣泛的客戶渠道。年?duì)I業(yè)額自2008年以來(lái)逾億元,并以20%的年增加率保持企業(yè)在市場(chǎng)中的品牌與競(jìng)爭(zhēng)力。
??公司目前擁有完善的產(chǎn)品體系與營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。以科技為本,2010年,正式成立化工技術(shù)部,2012年,與北京化工大學(xué)聯(lián)辦化工實(shí)驗(yàn)室,在研發(fā)新產(chǎn)品,推動(dòng)新技術(shù)領(lǐng)域,發(fā)揮了重要作用。在軟件開發(fā)領(lǐng)域,公司瞄準(zhǔn)電力監(jiān)控市場(chǎng)潛力,2010年自主研發(fā)的電力監(jiān)控軟件KMT3.0,取得國(guó)家軟件認(rèn)證和著作權(quán)證書,并成功實(shí)施了多項(xiàng)大型電力系統(tǒng)后臺(tái)監(jiān)控項(xiàng)目,該軟件在獲取市場(chǎng)用戶的認(rèn)同過(guò)程中,不斷推陳出新,保持年度升級(jí)應(yīng)用版,為用戶電力生產(chǎn)安全保駕護(hù)航。以服務(wù)為先,近十年,為逾三千家客戶提供產(chǎn)品服務(wù)與技術(shù)報(bào)務(wù),遍布全國(guó)三十多個(gè)城市及地區(qū)并擴(kuò)展到印度、博茨瓦納等海外國(guó)家。 以物流為翼,建立北京為中心,輔射天津、哈爾濱的倉(cāng)儲(chǔ)基地,并建立海、陸、空三維運(yùn)輸模式,為產(chǎn)品快速、安全流通奠定了順暢的渠道。以產(chǎn)品為力,成功取得國(guó)際知名品牌的代理資質(zhì),包括:拜耳Bayer材料科技官方授權(quán)代理商、塞拉尼斯CELANESE乳液中國(guó)北方區(qū)代理;ABB繼電保護(hù)裝置A級(jí)系統(tǒng)集成商、 ABB技術(shù)服務(wù)北方區(qū)服務(wù)中心;TYCO泰科、POYAM博亞等進(jìn)口閥門優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商;
??經(jīng)過(guò)二十多年的市場(chǎng)磨練與沉淀,公司目前已建立完善的組織架構(gòu)與人力資源管理體系。95%以上員工均為本科及以上學(xué)歷,科研技術(shù)人員占員工總數(shù)約30%。年度培訓(xùn)投入占產(chǎn)出比為5%,績(jī)效考核與激勵(lì)政策靈活多樣,員工考評(píng)與晉升機(jī)制逐漸暢通,員工俱樂(lè)部、團(tuán)支部等非職能機(jī)構(gòu)在組織中發(fā)揮著企業(yè)文化的傳承與宣導(dǎo)作用,為吸引人才與保留人才保駕護(hù)航。
??以人才為本,我們奉行“求真、奮斗、至善”的企業(yè)精神;以科技為核心,我們堅(jiān)持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、效率、雙贏”的經(jīng)營(yíng)理念。在新世紀(jì)的發(fā)展之路,我們專業(yè)、專注、專心,為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而努力!